以太坊共识机制：工作量证明与权益证明的演进与区别
以太坊共识机制包含协议、激励和思想，旨在让节点达成状态一致。以太坊从工作量证明转向权益证明，通过质押代币和奖惩机制保障安全。
共识机制的定义与构成
共识机制是协议、激励和思想的完整集合，旨在让分布式节点就区块链状态达成一致。以太坊使用基于权益证明的共识机制，其加密经济安全依赖于对质押资本施加的奖励和惩罚。这种激励结构鼓励个体质押者诚实运行验证者，惩罚不诚实者，并建立极高的攻击成本。
工作量证明机制
以太坊曾使用基于工作量证明的共识协议。矿工竞争创建包含已处理交易的新区块，最快解决数学难题的计算机获胜。获胜者分享新区块并赚取新铸造的ETH。工作量证明通过哈希链接当前区块与前一个区块。比特币使用最长链规则，即工作量总和最大的链被接受为有效链。
权益证明机制
以太坊现在使用基于权益证明的共识协议。验证者创建区块，每个时隙随机选择一个验证者作为区块提议者。他们从配对的执行客户端请求交易载荷，将其包装成共识数据发送给网络。在多个区块存在时，分叉选择算法选择形成链权重的区块，权重由验证者投票数乘以其质押ETH余额得出。
资料与延伸阅读
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